AI赋能招聘:精准识人与高效决策实战指南
|
城市
|
天数
|
价格
|
1月
|
2月
|
3月
|
4月
|
5月
|
6月
|
7月
|
8月
|
9月
|
10月
|
11月
|
12月
|
|
苏州
|
1
|
2500
|
|
|
|
21
|
|
|
|
|
|
|
|
|
预约报名 下载完整课程大纲
证书:
颁发上海市人工智能技术协会认可证书。
课程背景:
当今人才竞争日益激烈,传统的招聘模式面临效率低、精准度不足、候选人过度包装等挑战,而AI技术的发展既为招聘带来效率提升的机遇,也催生了简历造假、面试答案模板化等新型风险。
本课程基于企业实战需求设计,以精准识人能力和全流程面试效能提升为核心,深度解析从岗位画像设计到人才吸引落地的关键方法论。同时结合AI工具的场景化辅助应用(如简历筛查、题库生成、数据决策),并重点剖析AI滥用的反制策略,帮助从业者在“人机协同”中掌握主动权,构建高效且公平的招聘体系。
课程目标:
招聘经理、HRBP等需提升招聘效能的从业者
企业管理者、业务部门负责人等需参与人才评估的决策者
对智能化工具赋能招聘全链路实操感兴趣的实务型HR
课程收益:
掌握精准招聘全流程的核心能力
高效人机协同:AI工具的场景化辅助应用
防范AI滥用,把控招聘公平性
参训对象:
人力资源总监、招聘经理、HRBP等需提升招聘效能的从业者
企业管理者、业务部门负责人等需参与人才评估的决策者
对智能化工具赋能招聘全链路实操感兴趣的实务型HR
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。