课程背景：
本课程主要面对团队管理中常见的问题，即“向上管理”“提升执行力”“团队激励”“绩效辅导”等问题而展开，帮助管理者掌握一套“从‘心’管理”的方法，从而提升对自己管理工作的掌控力，从而积极达成组织绩效。
课程目标：
在为期两天的教学活动中，学员们将通过大量的案例分析、情景演练、心理测评和头脑风暴等教学方法，综合各类引导工具，使学员重新认知管理事及管理人。
课程收益：
学员收获：
--科学态度面对管理工作并做好工作职责的管理；
--能更好地管理自身行为，从而给团队带来积极影响；
--通过学习心理学的相关知识，管理者可以更好地应对不同情境下所带来的管理挑战；
组织收获：
--采用实用的管理工具来提升管理者的自我管理能力；
--通过调动成员的积极意愿，解决绩效问题，提升团队绩效；
--管理者调动自身、员工和团队的积极情绪，会改善组织氛围，降低团队的流失率，提升团队士气。
参训对象：
管理者、或工作中有团队管理内容的、以及想成为管理者的职场人士。
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
