课程背景：
“降本增效”是每家企业都关注的话题，随着内外部环境的变化，组织期待员工的回报效率更快，回报的质量更高、回报的数量更多。如何激发企业内部人才的潜能，做正确的事，正确且高效地做事，是降本增效很重要的指导原则。企业HR和业务管理者既要关注“人”，又要关注“效”，这就要求HR和业务管理者把时间花在正确的人和事上，能够高效且正确地培养人，提升人的效能，以人效为抓手驱动业务增长。帮助更多企业以“低成本，高产出”的方式，实现人才的高效培养和复制！
课程收益：
--重塑新时代背景下的人才培养理念和思维
--掌握低成本、高效率的人才培养方式和方法
--赢得与业务达成共识，获得业务认可和支持的落地方法技巧
--掌握解决人才快速复制中出现的各类典型问题的应对策略
--获取一套在企业内部搭建人才快速培养与复制体系的流程工具
课程亮点：
1. 全面系统：从思维理念到结果应用，从方法工具到流程体系的系统掌握
2. 链接业务：聚焦组织环境和业务背景，紧密链接业务部门和业务问题解决
3. 案例丰富：全球多家TOP企业人才快速复制与培养案例和经验沉淀总结
4. 实战落地：提供一套完整落地人才快速复制方法和流程
5. 活学活用：教会学员如何解决人才复制过程中，出现的各类典型问题
参训对象：
--人力资源各层级管理者；
--各业务部门中高层管理人员；
--培训、学习发展、人才发展、组织发展等相关人员。
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
