课程背景：
人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。如何看待时间，并高效的规划和利用时间将会决定你工作和生活的成败。
在瞬息万变的VUCA时代，如何透过层层迷雾，找到未来方向，在有限的时间资源下，通过对日常事务的合理规划，实现个人价值最大化？
面对员工不断追求自我价值实现，管理者如何明确员工对工作任务与其个人价值追求的关联性，通过合理的工作任务匹配，本着双赢的原则，实现个人及组织效益最大化？
多数情况下，在企业遇到以下现象的2条以上时，我们推荐本课程：
--感觉时间不够，经常心有余而力不足
--面对加不尽的班，感觉无法享受生活
--每天茫茫碌碌，总感觉这不是我想要的日子
--疲于应付各种突发事件，被外力所推动，感觉不到自己的存在
--员工不懂得合理安排任务的先后顺序，经常顾此失彼
--员工工作效率低下，士气低落，经常完不成工作任务目标
--工作任务分配时，常常面临推三阻四，最后不得不强行分配
--员工接收任务后，执行过程中拖拖拉拉，最终管理者不得不反复催促
参训对象：
中基层管理人员、管理者后备高潜人员、各类办公室人员、初进职场的新进员工
授课形式：
课堂讲授、小组发表、管理游戏、教学视频、案例研讨、工具演练、翻转课堂，团队共创
课程目标：
--通过测评和实际演练，使学员找到自己的时间是如何浪费的
--通过掌握制定个性化的工作任务规划表，将自己日常的工作与长期目标关联
--帮助学员解决日常工作与长期目标冲突的处理方法与原则
--通过应用正确的时间分配表使用方法，塑造学员良好职业心态及工作习惯的养成
--促进员工从“被雇佣心态”转为“自主心态“，进而促进组织绩效提升
--通过行动工具的应用，极大的减少管理工作中的任务冲突，并提升员工执行力
--使员工日常行为与组织的工作重点保持一致，促进业绩改善
