课程简介：
教练技术起源于美国。教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。对于期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场梦想、期待开发领导力以及想要重新设定人生目标的人，教练技术无疑会成为强大的推动力。
教练帮助渴望成长的人们认识并发现自身存在的价值和潜力，是实现专业领域目标或人生目标的一种领导力和能力开发体系。
事实上，教练技术这是一个心理学应用的专业技能。这个技能有别于我们平时的其他技能，这个一个通过谈话来实现其效果的技能。而这个效果，就是促进一个人发现及释放自我内心的潜能，从而实现自己想要的结果。所以，教练技术，就是促进进程的一个专业技能。这个进程，就是一个人内在思考，从而释放内心潜能的进程。教练技术，就是如何促进一个人释放潜能进程的技术。
因此，教练技术就是一个对话的艺术。这个对话是一个特别的有启发有力量的对话。一个深入被教练者内在核心意义，通过强有力地发问，优化促进被教练者识别、发现、释放自己的内在潜能，并因此形成现实能力的对话。这是一个呈现改变的对话，一个充满了挑战的对话，是通过协同被教练者的外在表现和内在意义，从而被教练者在实现涌现自己核心意义的愿景的过程中拥有更高的投入度。
这样一个对话，呈现出三个重要的效果。
第一， 承责；第二，觉察；第三，优化。
目的，就是让一个人可以成为最好的自己，可以拥有自己最好的表现。
课程收益：
--掌握结合对自身认知和理解下属（TTI测评）的领导力教练技术
--掌握教练技术的核心概念和基本应用教练技术
--结合自身的特质和员工特征（TTI测评）的强大教练结构性对话增强领导力
--掌握帮助教练伙伴探索实现目标的行动计划
参训对象：
--希望提升自我认知和深层次了解团队的团队管理者
--希望掌握教练技术运用的人员
--希望提高团队工作绩效表现的管理者
--希望提升自身教练辅导能力的团队管理者和个人贡献者
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
